你确定不进来？

有找销售工作的？还在抱怨跳槽，手里没积蓄吗？
还在疑惑别人为什么能拿高工资吗？
还在羡慕别人拿高薪已经买车买房了吗？

如果你有能力，不要抱怨，不用疑惑，更不用羡慕，那是 因为你没找到适合你发展的平台
没有找到能辨别你这匹千里马的伯乐！
我们有精明强干的领导，有足够的资源，有积极向上的氛 围，有良好的办公环境。
本着对面试者负责，对公司负责的态度。本着为面试者找 到靠谱公司，为公司招聘人才为宗旨。
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工作地：菲律宾富人区阿拉棒公司直招
正规工作签证，合法出国工作，工资待遇有保障
【不压工资每月15号发工资】
岗位要求： 男 女 ，18-35，性格开朗，品德优良,有良好的沟通能力，工作态度认真，懂得打字熟练操作，打算在菲稳定工作【能尽快到岗的】工作职责：通过在线聊天与客户进行沟通，解决客户游戏中遇到的问题，认真执行公司的各项规章制度。



1.客服：按时达成各项绩效考核，试用期6000 元 [【试用期3个月】 ，转正8000元--15000元+绩效1000元，上班9:00-9:00  月休1天

2.人事： 有经验者优先  小白底薪6000元+提成，有经验+资源底薪8000元，转正10000元+提成，上班10:00-7:00 月休4天     

3.推广： 推广底薪6000元-20000元+奖金+抽成。只要肯干想赚钱的，公司有足够的丰厚资源，月薪上万轻轻松松。

4.电销：试用期6000元【试用期3个月】，转正8000元-20000元加提成  上班9:00-9:00  月休1天   】


公司待遇
1.凡事新入职的员工，公司负责机票签证，提供接机保关等服务。
2.宿舍为2到4个人一间，可以申请情侣房，公寓提供毛巾，被子，牙膏，衣架等生活用品，实现百分包拎包出国。宿舍周围环境优美，治安好，下班后步行5-8分钟即可。
3.转正后享受年底13薪，满半年有15天带薪假回国，公司报销往返机票。如员工自愿放弃满半年回国休假，奖励一个月工资。
4.公司每个月定期举行活动，豪华KTV。
5.生日礼金(1000P)人事订蛋糕
6.年底双薪，过年红包。另有全勤奖和夜班补助。
7.公司实行人性化管理模式，有优良的培训体系和晋升机制。
8.员工到岗后有5天试岗期，不影响工资发放。
微信zhaopin920303  qq:2968808395

一、人事资源专员
1、底薪8000元，第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间：9点-19点（含吃饭抽烟休息不低于2小时），月休3
试用期3个，转正5/6个，招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成，第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划，协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资：底薪人民币7000元起步+300满勤，转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间：11小时（包含吃饭抽烟时间不低于3小时），月休1，目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围，带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌，让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资：试用期底薪7000元，转正起每月递增500元，第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元，递增至12000元，表现优秀者上不封顶。
2、抽成：根据注册会员开发数量、老会员回归数量，开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度：
新增会员积分制，当月会员累计满25分，给予当月加500元。
会员积分制：当月注册、充值会员、有效会员。

当月累计充值满500元，积1分；当月累计充值满1000元，积2分；当月累计充值满3000元，积3分。

四、客服专员
1、试用期底薪6000元，试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金，之后每月递增500元，第一年8000元底薪+2000元绩效封顶，表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓；专业中餐厨师，每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日，元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

福利：
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓，上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品（牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等）。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日，元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天，假期统一由公司安排。公司承担往返机票。
8、员工做满半年未休假的，满一年的，给予补贴10000元。

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